17.05.2023
Проект «Право на жизнь»: перемены в Тольяттинском пансионате🕊
Доброго дня, дорогие друзья! Недавно специалисты нашего проекта, Олеся Кисарова , психолог Ольга Липашева, Ольги Шелест , посетили Тольяттинский пансионат.
Это не первый визит наших специалистов. Воспитанники пансионата уже стали нашими и вашими друзьями: девушки-мастерицы шьют из переданных вами тканей и наполнителя подушки для позиционирования особым детям. Ольга Юрьевна привозила от вас пряжу для Зои Владимировны, которая вяжет варежки и носочки детям из Самарского ДДИ. Там женщина выросла сама.
В настоящий момент в пансионате сменилось руководство. В прошлый наш визит в рамках проекта «Право на жизнь» мы открыто говорили о существующих проблемах: https://vk.com/wall-178835730_12540?access_key=f161a8...
📌В этот раз мы увидели много положительных перемен в жизни воспитанников пансионата.
✅Впервые отправили в санаторий «Созвездие» одну из подопечных.
✅Ввели ежедневную зарядку по утрам, стараются мотивировать участвовать в ней всех подопечных в пансионате.
✅Сотрудники заинтересованы, чтобы все подопечные обедали в столовой.
✅Проводятся дискотеки.
✅Обязательные прогулки для каждого подопечного(вывозят во двор даже людей на кроватях по желанию).
✅Отремонтировали телевизор в большом холле, где теперь подопечные могут отдыхать на уютных диванах.
✅В актовом зале поставили караоке. Это очень обрадовало жительниц пансионата.
✅Фонд «Образ жизни» выделил новые швейные машинки и оверлок для швейной группы.
✅Сотрудники общаются с жителями пансионата и интересуются, чем бы они хотели заниматься.
✅Руководство планирует обустроить живой уголок. Выяснилось, что многие люди хотели бы зоопарк или домашних животных.
✅Новому руководству не все равно. Команда меняется, вместе с директором пришли новые неравнодушие сотрудники.
📌Несмотря на большое количество положительных моментов, есть и системные проблемы, которые также требуют внимания.
❌Жители пансионата не ощущают себя, как дома.
❌Воспитанники настороженно относятся к сотрудникам пансионата.
❌Редкие санитарно-гигиенические процедуры для малоподвижных жителей. (Например, при осмотре одного из обездвиженных болезнью подопечного пансионата, эрготерапевт обнаружила грязные ноги, с грибком на ногтях. Было очевидно, что в банный день ноги регулярно упускаются из виду. Что и привело к такому плачевному состоянию).
❌Нет своевременного медицинского сопровождения от поликлиники. (Опять же, у обездвиженных пациентов есть хронические заболевания, требующие постоянного наблюдения и лечения, но оперативное взаимодействие с местной поликлиникой не отлаженно).
❌Отношение сотрудников низового звена было настороженным и здесь потребуется время, чтобы поменять настрой ухаживающего персонала, поменять их годами складывавшийся взгляд на уход за тяжелобольными подопечными.
«У меня была небольшая беседа с жителями пансионата. Вопрос к ним был такой : «Что бы вы хотели улучшить в своем доме?» По их ответам было ясно, что они не считают пансионат своим домом, временным жилищем — возможно, но не домом. Да там не плохо, есть хорошие перемены, но это не дом. Нет сплоченного коллектива между воспитанниками, но потребность в теплом общении есть», — поделилась своим мнением наш психолог Ольга Липашева
Новое руководство пансионата готово к диалогу, сотрудники хотят изменить жизнь своих подопечных и наладить с ними контакт.
«Как здорово что вы к нам приехали и дали направление движения, мы все приняли к сведению и выполняем»,- говорит директор Тольяттинского пансионата Елена Владимировна Казымова.
Для нашей команды это очень важные слова, поскольку задача нашего проекта— не быть для сотрудников учреждений, которые мы посещаем, проверкой или надзором. Мы очень хотим быть на одной волне, мы хотим помогать всем, чем можем, чтобы жизнь людей в пансионатах и интернатах менялась к лучшему!